“监督工作联席会议是一个汇聚监督力量发现问题、研究问题、解决问题的机制。在报告问题的同时最安全靠谱的配资公司，要充分用好这个机制，聚焦师生关注的重点问题、多年无法解决的难点问题共同研究讨论，寻求解决之道。”不久前，北京航空航天大学纪委、监察专员办组织召开第三次监督工作联席会，通报今年第三季度监督工作发现的问题情况，研究建立联席会议制度常态化发挥作用机制，做到会前有议题、会上有会商、会后有督促，不断推进完善校园监督格局。
二十届中央纪委四次全会强调，以各类监督贯通协调为保障，深化拓展纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督等协作配合机制。为有效解决学校各类监督力量分散、质效不高问题，北京航空航天大学纪委、监察专员办将监督工作联席会议作为依托，突出学校党委统一领导，纪委监察专员办协调推动，汇聚巡视办公室、组织部、党政办公室等13家成员单位的群策群力，打破不同监督部门壁垒，形成信息、措施、人员、成果等要素贯通效应，最大程度释放监督效能。
“各个部门在资源、人才、专业上各有优势，而强化协作配合则能将这些优势整合，形成更大合力。”在北京航空航天大学纪委、监察专员办有关负责同志看来，监督工作联席会议制度通过整合监督力量、建立协作机制、推动信息共享，有效解决了监督中的单打独斗问题。
这突出体现在打通信息壁垒、贯通数据资源方面。依托建设“数智赋能年”，北京航空航天大学纪委、监察专员办已推动成员单位将“智学北航系统”等数据库，以及日常监督中掌握的数据信息等贯通共享使用，各领域各环节的关联性和互动性明显增强。
线索移交是确保监督工作联席会议有效发挥作用的一项重要环节。在信息互通的基础上，该校纪委、监察专员办畅通便捷可行的问题线索移送通道，各成员单位在监督中发现的涉嫌违规违纪违法问题线索，在充分沟通基础上，及时提出意见并移送纪检监察机构。
一年来，联席会议成员单位不断加大线索移交力度，巡视、计财、审计、学工等成员单位先后向纪检监察机构移交问题线索9件，目前已查实6件、立案9人，并给予严肃处理。
既发力个案清除，又着眼系统整治。“我们还围绕‘校园餐’安全、劳务费助研金发放中侵害学生利益，以及招生推免、辅导员选聘、学生奖助评审等方面问题开展整治，推动整改问题25个、出台制度规定11项。”北京航空航天大学纪委、监察专员办有关负责同志介绍。
监督工作联席会议机制有效整合运用监督资源，找准“契合点”、织密“联动网”、打好“组合拳”，推动各类监督同频共振、同题共答。
近日，针对招标采购领域监管职责不到位问题，纪检监察机构依托联席会议机制会同计财、审计、巡视等部门开展专题研究，梳理各部门职能监督中发现的招标采购方面的问题，系统分析招标采购监管中存在的漏洞短板，督促制定完善招标采购负面行为清单。与此同时，进一步强化“灰名单”制度，对于在招标采购工作中存在围标串标等违规问题的单位，一律纳入“灰名单”，禁止参与学校的任何招投标项目。
发现问题不是监督工作的最终目标，推动解决才是根本目的。北京航空航天大学纪委、监察专员办研究制定推进问题整改清单。每次召开监督工作联席会议后，纪委、监察专员办及时整理各成员单位反馈的问题，向党委进行报告，并提出推动整改的建议。
“我们将强化‘监督的再监督’，做到到位不越位、主动不替代。征求各成员单位意见，每次选择几个可整改的重点问题，纳入整改清单，明确责任部门、整改负责人，定期对整改情况进行‘回头看’，一项一项持续督促解决，推动落实立德树人根本任务、教育强国建设决策部署等在北航落地见效。”北京航空航天大学纪委、监察专员办有关负责同志表示。
更多热点速报、权威资讯、深度分析尽在北京日报App
倍顺网配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
